岗位职责：

1、根据公司业务发展目标负责制定阶段性目标、方案和计划并组织执行；

2、负责环节内组织架构搭建与调整，员工招聘、培训、团队建设

3、根据公司的实际运营，现场5S规划，助推提案改善方案，不断优化现有作业流程，实现降本增效

4、建立仓储质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

6、负责制定部门作业流程、员工日常行为等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，实现仓储作业流程正确执行到位；

7、定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、防损安全及其他相关数据的分析，及时发现、并解决问题；

8、负责与其他业务部门之间的对接沟通、协调，以及问题沟通与解决；



岗位要求：

1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，管理类、物流类相关专业；

2、具有5年以上仓储运营管理经验，3年以上电商仓储管理经验；

3、熟练物流仓储管理业务流程，对数据分析敏感，熟悉ERP/WMS等电商系统操作经验优先；

4、具备较强的领导能力、沟通协调能力，团队管理和统筹能力强，具有高效的执行力，工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；

5、有跨境仓储经验优先考虑。