招聘要求
学历及年龄要求：
1.统招本科以上学历，具备学位证书，20-40岁。
注：如计算机专业，可进行日常日语沟通；或日语专业，可接受大专学历
专业要求（满足以下任意一种即可招收）：

1.日语N2以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流，有兴趣赴日从事IT相关工作（测试工程师/PMO/开发工程师/文职工作等），在我司进行相关IT工作培训并考核通过

2.计算机专业应届毕业，无日语基础，在我司进行系统IT培训并考核通过，需具备良好日语沟通能力

3.计算机专业应届毕业，有日语基础，具备良好的日语沟通能力，在我司进行系统IT培训并考核通过

4.Java/C#/.Net/C++/Android/IOS/PHP/Ruby/Python等其中任意一种开发语言，工作经验2-3年，公司可提供简单日语培训

5.非计算机和日语专业毕业，对编程有浓厚兴趣，在我司进行系统IT培训并考核通过,赴日前需具备良好日语沟通能力

招聘录用流程
简历提交——简历筛选——安排面试（北京+远程）——签订录用意向书——培训+考核——工作（签合同）

工作福利待遇与要求
福利：雇佣保险+加班费+交通费+社员活动/节假日礼品等

待遇：17~70万日元/月（视经验、培训成绩和日语水平而定）

工作时间：9：00-18：00（法定节假日休息）

签证：3年人文技术
注：公司可提供福利住宿/提供房源及申入手续